犯了盗窃手机罪之后是否能去保险公司上班，这个问题涉及多个方面，包括法律限制、公司政策以及社会接受度等。下面我将从这几个角度进行详细分析：

1. 法律限制：

   • 从法律角度来看，犯了盗窃手机罪并不直接禁止你去保险公司上班。盗窃罪是一种刑事犯罪，其法律后果主要是刑罚，如有期徒刑、罚金等。一旦刑罚执行完毕或者得到法律上的宽恕（如缓刑、假释等），你在法律上就是自由的，有权选择自己的职业。
   • 但是，需要注意的是，某些特定行业或职位可能会因为犯罪记录而受到限制，比如涉及金融安全、敏感信息处理的岗位。保险公司虽然不属于这类特定行业，但在招聘时可能会考虑应聘者的犯罪记录。

2. 公司政策：

   • 保险公司作为商业机构，有自己的招聘政策和标准。这些政策可能因公司而异，但通常都会包括对应聘者背景的调查，包括是否有犯罪记录。
   • 如果保险公司的招聘政策中明确规定不接受有犯罪记录的人员，那么你犯了盗窃手机罪之后就可能无法被该公司录用。

3. 社会接受度：

   • 除了法律和公司政策外，社会接受度也是一个需要考虑的因素。虽然法律上你可能已经“洗清”了自己的罪名，但在社会舆论和公众眼中，犯罪记录可能仍然会对你的形象产生一定影响。
   • 在保险公司这样的金融服务业中，客户信任和声誉至关重要。因此，即使公司政策没有明确规定，但考虑到客户反应和公众舆论，公司也可能会在招聘时对有犯罪记录的人员持谨慎态度。

综上所述，犯了盗窃手机罪之后是否能去保险公司上班并没有一个绝对的答案。这取决于多个因素，包括法律限制、公司政策以及社会接受度等。建议你在求职前先了解目标公司的招聘政策和背景调查要求，并准备好如实说明自己的情况。同时，也要努力提升自己的专业技能和素质，以弥补犯罪记录可能带来的不利影响。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。