在工地干了十天骨折，一般情况下是算工伤的。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地干活属于工作时间和工作场所的范畴，如果骨折是由于工作原因导致的，那么应当认定为工伤。
二、具体情况分析
存在劳动关系：
- 如果你与工地用人单位存在劳动关系，且在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，那么你的骨折应当被认定为工伤。
劳动关系不明确：
- 在建筑领域，劳务分包、转包等情况复杂，劳动关系认定可能困难。但只要能证明你与实际用工主体存在事实劳动关系，且符合工伤认定条件，仍可认定为工伤。
特殊情况：
- 如果你的骨折是由于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致的，那么不能认定为工伤。
三、工伤认定的程序与期限
- 单位申请：单位应在规定时间内为职工申请工伤认定。
- 个人申请：若单位未按规定申请，你本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。
- 证据提交：申请时需提交相关证据材料，如证人证言、工作记录、医疗诊断书等，以证明工伤事实。
四、法律建议
- 及时报告：发生工伤后，应及时向用人单位报告，并保留好相关证据，如医疗记录、现场照片等。
- 申请工伤认定：如果单位未主动申请工伤认定，你应在规定时间内自行申请，以确保自己的合法权益得到保障。
- 咨询专业意见：在工伤认定和赔偿过程中，如遇到复杂问题，可以向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，在工地干了十天骨折，一般情况下是算工伤的。但具体还需根据实际情况和《工伤保险条例》的相关规定来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。