实习证明不写内容直接盖医院的公章是无效的。以下是对此问题的详细分析：

一. 实习证明的法律效力

实习证明是实习生在实习期间由实习单位开具的证明文件，需加盖单位公章，具有法律效力，可作为今后求职时用人单位的参考。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。实习证明作为一份证明文件，其成立和生效也需要遵循这一规定。

二. 实习证明的内容要求

实习证明的内容应当真实、准确、完整，包括实习生的姓名、实习时间、实习岗位、实习表现等信息。如果先盖章不写，实习证明的内容可能会在后续被随意填写或篡改，导致证明文件的真实性和准确性受到质疑。

三. 盖章的法律责任

根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关、公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，将承担刑事责任。因此，在实习证明上盖章的行为必须谨慎，确保证明内容的真实性和合法性。

四. 特殊情况的处理

即使医院公章本身具有法律效力，但如果公章被盗用或滥用，或者实习证明的内容存在违法或损害他人合法权益的情况，那么加盖该公章的实习证明也可能被认定为无效。

综上所述，实习证明不写内容直接盖医院的公章是无效的。正确的做法是先填写完整内容，再由实习单位（在此情境下为医院）审核并加盖公章，以确保证明文件的真实性和准确性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。