关于您提出的“事业单位工作人员距离退休还有5年如果辞职会有什么后果”的问题，以下是我根据您的情况进行的详细分析：

首先，结论前置：事业单位工作人员在距离退休还有5年时辞职，可能会面临一系列后果，包括但不限于失去现有的工作岗位和稳定收入、可能影响养老金的领取、以及可能失去一些与事业单位身份相关的福利待遇。

接下来，我将从多个角度对这些后果进行详细阐述：

1. 失去工作岗位和稳定收入：

   • 辞职意味着您将立即失去当前的工作岗位，以及与之相伴的稳定收入来源。这对于即将退休的人员来说，可能会带来一定的经济压力。

2. 影响养老金的领取：

   • 事业单位工作人员的养老金通常与工作年限、缴费基数以及个人账户储存额等因素有关。如果您在距离退休还有5年时辞职，那么您的工作年限将减少，这可能会直接影响到您退休后养老金的领取金额。
   • 此外，某些事业单位可能有特定的养老金计发规则，如必须达到一定的工作年限才能享受全额养老金等。辞职可能会使您无法满足这些条件，从而影响养老金的领取。

3. 失去与事业单位身份相关的福利待遇：

   • 事业单位工作人员通常享有一系列与身份相关的福利待遇，如医疗保险、住房公积金、住房补贴、年终奖等。辞职后，您可能会失去这些福利待遇，或者需要按照新的规定重新申请和缴纳相关费用。

4. 其他潜在影响：

   • 辞职还可能对您的社会关系和职业发展产生一定影响。例如，您可能会失去与同事和上级的联系，以及可能失去一些职业发展机会。
   • 另外，如果您在事业单位中担任重要职务或拥有特殊技能，辞职后可能需要重新寻找适合自己的工作机会，这可能会带来一定的职业风险。

综上所述，事业单位工作人员在距离退休还有5年时辞职，需要谨慎考虑各种后果。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细和专业的解答。