若您的任职受雇信息中存在两个，且需要删除其中一个，您应首先联系扣缴义务人进行修改，若扣缴义务人拒绝修改，则可向税务机关报告并请求处理。具体分析如下：

一. 联系扣缴义务人进行修改

1. 依据法律法规：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十条，扣缴义务人应当按照纳税人提供的信息计算办理扣缴申报，不得擅自更改纳税人提供的信息。同时，纳税人发现扣缴义务人提供或者扣缴申报的个人信息与实际情况不符的，有权要求扣缴义务人修改。
2. 操作步骤：首先，您应确定需要删除的任职受雇信息是哪一个，并准备好相关证明材料（如离职证明、劳动合同等）。然后，联系您的扣缴义务人（通常是您的雇主或人力资源部门），要求其根据您的实际情况修改任职受雇信息。

二. 向税务机关报告并请求处理

1. 依据法律法规：同样根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十条，如果扣缴义务人拒绝修改您的任职受雇信息，您有权向税务机关报告，税务机关应当及时处理。
2. 操作步骤：若扣缴义务人拒绝修改，您应准备好相关证明材料，并前往当地税务机关（如税务局）进行报告。税务机关将根据您的报告和提供的证明材料进行调查，并在核实后作出相应的处理。

我建议：在处理此类问题时，请确保您提供的所有信息都是真实、准确的，并保留好相关证明材料以备不时之需。同时，与扣缴义务人和税务机关沟通时，请保持耐心和礼貌，以便更好地解决问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。