退休时单位发现档案做假办退休，后果严重，可能面临行政处罚，甚至刑事责任。

一. 行政责任

• 社保部门调查与处理：根据劳社部相关文件精神及当地关于退休年龄认定办法，社保机构会对当事人档案进行原始记录核查。一旦发现档案造假，社保部门会进行调查，通常在十五天内给出调查结果。如果确认档案造假，社保部门可根据规定移交公安部门进行处理。
• 档案法规定：依据《中华人民共和国档案法》第四十八条，篡改、伪造档案的行为，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

二. 刑事责任

• 社会保险法规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，不仅会被责令退回骗取的社会保险金，还会处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
• 构成犯罪：如果档案造假办理退休的行为构成犯罪，依据《中华人民共和国社会保险法》第九十四条，将依法追究刑事责任。

我建议，在面临退休时，务必确保个人档案的真实性，避免任何形式的造假行为。如果发现有档案造假的情况，应主动向相关部门说明情况，并配合调查，以减轻可能的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。