您好，关于您提到的“全民工人还没退休死了咋办”的问题，这主要涉及到的是劳动法中关于职工死亡后的相关规定以及可能涉及的权益问题。下面我将从几个方面来详细解答：

1. 是否构成工伤：

   • 如果该工人在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害或者患职业病导致死亡，那么这通常会被认定为工伤。一旦认定为工伤，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 如果死亡并非因工作原因，那么可能不会被认定为工伤，但家属仍然可以依据相关法律法规处理后续事宜，如遗产继承等。

2. 非工伤死亡的处理：

   • 对于非工伤死亡的职工，其遗属可以根据国家相关规定享受一定的抚恤金或丧葬补助，但具体标准和程序可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或劳动部门以获取准确信息。

3. 养老保险的处理：

   • 如果该工人参加了养老保险，并且尚未退休就死亡，那么其个人账户中的养老保险余额是可以被其遗属继承的。同时，根据养老保险制度的规定，遗属可能还可以享受一定的丧葬补助和抚恤金。

4. 法律建议：

   • 在处理此类问题时，建议首先联系当地的社保部门或劳动部门，了解具体的政策规定和操作流程。
   • 如果涉及到遗产继承等法律问题，建议咨询专业律师（比如我）以获取专业的法律意见和帮助。

总之，对于“全民工人还没退休死了咋办”的问题，需要具体分析死亡的原因和情况，然后依据相关法律法规和政策规定来处理后续事宜。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。