针对你“不同意调岗通知书原件给公司了手上没复印件怎么办”的问题，这里给你一些具体的建议：

首先，结论前置：虽然你手上没有不同意调岗通知书的复印件，但仍有多种方式可以维护自己的权益，并尽可能还原或证明你的主张。

1. 尝试与公司沟通：

   • 你可以首先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明你的情况，并请求他们提供一份不同意调岗通知书的复印件或电子版。
   • 如果公司拒绝提供，你可以要求他们在后续的处理中，对这份通知书的内容进行确认，以确保你的权益不受损害。

2. 寻找其他证据：

   • 回忆并记录下你与公司就调岗问题进行沟通的具体时间、地点、参与人员以及沟通内容，这些都可以作为你后续维权的辅助证据。
   • 如果你曾通过电子邮件、短信或其他书面形式表达过对调岗的不同意，这些记录也可以作为证据。

3. 咨询劳动仲裁机构或律师：

   • 如果公司对你的请求置之不理，或者你在此过程中遇到了其他不公正待遇，你可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者咨询专业律师寻求法律帮助。
   • 在此过程中，你可以详细阐述你的情况，并提供你所能收集到的所有证据，以便专业人士能够为你提供更具体的建议或帮助。

4. 考虑法律途径：

   • 如果情况严重，且其他途径无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，你可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

总之，虽然你手上没有不同意调岗通知书的复印件，但并不意味着你无法维护自己的权益。通过与公司沟通、寻找其他证据、咨询专业人士以及考虑法律途径等方式，你仍然有可能还原事实真相，并保护自己的合法权益不受侵害。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。