首先，我必须明确指出，雇主不交还厂牌并拒绝支付工资是违法行为，严重侵害了劳动者的合法权益。针对这一情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与雇主协商：

   • 尝试与雇主进行友好协商，明确表达你对于交还厂牌和支付工资的要求。
   • 阐述你的合法权益，以及雇主行为的违法性，争取通过协商解决问题。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 提供相关证据，如工作记录、工资条、与雇主的沟通记录等，以证明你的诉求。
   • 劳动监察部门将依法对雇主进行调查，并可能采取相应措施来维护你的权益。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以考虑申请劳动仲裁。
   • 准备充分的证据材料，包括劳动合同、工作证明、工资支付记录等。
   • 通过劳动仲裁委员会进行裁决，以法律手段维护自己的合法权益。

4. 提起诉讼：

   • 在某些情况下，如果劳动仲裁结果仍未能满足你的诉求，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 聘请专业律师代理诉讼，确保你的权益得到充分保障。

在处理这一问题的过程中，建议你保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，保留好所有与雇主沟通的记录和证据，以便在需要时提供证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。