如果因工厂拖欠劳动报酬导致工人在工厂自杀，工厂一般不需要承担因自杀产生的直接赔偿责任，但需要支付拖欠的工资及可能的赔偿金。下面我将从法律角度详细解释这一结论：

1. 工厂不需承担因自杀产生的直接赔偿责任：

   • 工人自杀是个人行为，与工厂拖欠工资之间并无直接的因果关系。法律上，工人的自杀被视为个人原因，工厂不因此承担直接的赔偿责任。

2. 工厂需支付拖欠的工资及赔偿金：

   • 根据《劳动合同法》第八十五条，工厂未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
   • 若工厂逾期不支付，劳动行政部门可责令工厂按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

综上所述，虽然工厂不需因工人的自杀行为承担直接赔偿责任，但必须履行支付拖欠工资及可能赔偿金的法律义务。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助。