如果公司没收到劳动仲裁书，可以从以下几个方面着手处理：

1. 确认送达地址：

   • 首先，请核实公司向劳动仲裁机构提供的送达地址是否准确。若因公司地址变更等原因导致未收到，应及时与仲裁机构联系，告知正确地址，以便重新送达。

2. 了解送达方式：

   • 仲裁文书的送达方式包括直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、公告送达等。如果是邮寄送达，可能存在邮件丢失、延误等情况，这时可以向邮政部门查询邮件投递情况。若采用公告送达，需留意公告渠道和期限，公告期满即视为送达。

3. 主动联系仲裁机构：

   • 可以直接与劳动仲裁机构取得联系，询问仲裁书的送达情况，了解是否存在其他特殊原因导致未收到。若仲裁机构确认未送达成功，可要求其采取合适的方式再次送达。

4. 考虑法律途径：

   • 若经过多方沟通与查找仍未解决，且超过合理期限仍未拿到仲裁书，可以考虑向仲裁委上级部门或相关监督机构反映情况，寻求协助以确保及时获取仲裁书，维护公司合法权益。

综上所述，公司应积极采取措施，确保能够及时获取劳动仲裁书的内容，以便在法定期限内行使相关权利或履行相关义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。