当中介乱扣工资时，您可以采取以下措施来有效解决问题：

一、收集证据

首先，您需要收集相关证据来支持您的主张。这些证据包括但不限于：

• 中介合同：查看合同条款，特别是关于费用扣除的部分，以确定扣费是否有合同依据。
• 转账记录：保留所有与中介之间的转账记录，以证明您已支付的费用。
• 聊天记录：如果与中介有过关于扣费的沟通，保存这些聊天记录作为证据。
• 工资条和考勤记录：如果可能，收集您的工资条和考勤记录，以证明您的实际工资和出勤情况。

二、与中介协商

在收集到足够证据后，您可以尝试与中介进行协商，明确指出其乱扣工资的行为违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，并要求其返还不合理扣除的款项。在协商过程中，保持冷静和理性，并保留协商记录作为后续维权的证据。

三、向相关部门投诉

如果协商无果，您可以向以下部门投诉：

• 劳动监察部门：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，向当地劳动监察大队反映情况，由其介入调查并责令中介改正。
• 房地产中介行业协会：如果您是通过房地产中介遇到的扣费问题，可以向当地房地产中介行业协会投诉，请求其介入调解。
• 消费者协会：作为消费者，您也可以向消费者协会投诉中介的乱扣费行为。

四、申请劳动仲裁

如果投诉仍然无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、协商记录等。仲裁委员会受理后会安排开庭审理并作出裁决。

五、提起诉讼

如果您对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明中介的乱扣费行为，并请求法院判令中介返还款项并赔偿相应损失。

注意事项

• 在整个维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留所有与维权相关的证据和记录，以备不时之需。
• 了解相关法律法规和维权途径，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，当中介乱扣工资时，您可以通过收集证据、与中介协商、向相关部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径来有效解决问题。希望这些建议能对您有所帮助。