面对被中介扣工资的情况，你可以采取以下最快且有效的解决办法：

1. 立即与中介沟通，明确扣款原因并要求解释

   • 首先，保持冷静，直接与中介进行友好而坚定的沟通，询问扣款的具体原因。
   • 要求中介提供扣款的合法依据或证据，如合同条款、公司规定等。
   • 沟通时务必保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续维权使用。

2. 检查合同条款，确认中介行为是否违约

   • 仔细查阅你与中介签订的合同，特别是关于工资支付、扣款及违约金等条款。
   • 如果合同中有明确的工资支付时间和方式，但中介未按约定执行，那么中介的行为可能构成违约。
   • 若中介行为违约，你有权要求中介立即停止扣款，并补发被扣的工资。

3. 向劳动监察部门或市场监管部门投诉

   • 如果中介的行为构成劳动用工范畴内的克扣工资，你可以向当地劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，提交身份证明、合同、工资条等材料，以证明劳动关系及工资发放情况。
   • 劳动监察部门有权调查处理，并可责令中介限期支付克扣的工资，甚至处以罚款等行政处罚。
   • 若中介存在违规经营、欺诈等行为导致扣工资，你还可以向市场监管部门投诉，详细说明中介的违规事实和扣工资情况。

4. 申请劳动仲裁（如纠纷属于劳动争议范畴）

   • 如果与中介协商不成，且纠纷属于劳动争议范畴，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 准备仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求、事实和理由等，并收集相关证据材料。
   • 注意仲裁时效，一般为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
   • 劳动争议仲裁委员会将审理并作出裁决，如中介不履行裁决，你可向人民法院申请强制执行。

5. 提起诉讼（如仲裁结果不满意或非劳动争议案件）

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或纠纷不属于劳动争议范畴，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 撰写起诉状，明确诉讼请求和事实理由，并提交相关证据材料。
   • 法院将进行立案审查、开庭审理，并根据审理情况作出判决。
   • 如中介不履行判决，你可在规定时间内向法院申请强制执行。

额外建议：

• 在整个维权过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序来处理纠纷。
• 保留好所有与中介沟通、投诉、仲裁或诉讼相关的证据和文件，以备不时之需。
• 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供个性化的法律建议和指导。

面对被中介扣工资的情况，你应积极维护自己的合法权益，通过沟通、投诉、仲裁或诉讼等途径来解决问题。希望这些建议能对你有所帮助，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。