面对中介公司扣工资的情况，您应当积极且理性地采取措施来维护自己的合法权益。以下是我为您整理的一套详细且有条理的解决方案：
一、明确权益与合同关系
首先，您需要仔细查阅与中介公司签订的合同，特别是关于工资支付、扣款及违约金等条款。确保自己清楚了解工资的支付时间、方式以及任何可能的扣款情况。如果合同中有明确的工资支付条款，但中介公司未按约定执行，您完全有权要求中介公司解释并纠正这一行为。
二、与中介公司友好沟通
在采取任何法律行动之前，我建议您先尝试与中介公司进行直接、友好的沟通。明确指出扣工资的不合理性，并要求中介公司提供扣款的具体原因和依据。在沟通过程中，请务必保持冷静和理智，同时保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续需要。
三、向相关部门投诉
如果与中介公司的沟通没有结果，您可以考虑向相关部门投诉：
劳动监察部门：如果中介公司的行为构成劳动用工范畴内的克扣工资，您可以向当地劳动监察部门投诉。提交身份证明、合同、工资条等材料，以证明劳动关系及工资发放情况。劳动监察部门有权进行调查处理，并可责令中介公司限期支付克扣的工资，甚至处以罚款等行政处罚。
市场监管部门：如果中介公司存在违规经营、欺诈等行为导致扣工资，您可以向市场监管部门投诉。详细说明中介公司的违规事实和扣工资情况，市场监管部门将依法进行调查处理。
四、申请劳动仲裁
如果纠纷属于劳动争议范畴，且与中介公司协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求、事实和理由等，并收集相关证据材料。劳动争议仲裁委员会将审理并作出裁决。如果中介公司不履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行。
五、提起诉讼
如果您对劳动仲裁结果不满意，或者纠纷不属于劳动争议范畴，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。撰写起诉状，明确诉讼请求和事实理由，并提交相关证据材料。法院将进行立案审查、开庭审理，并根据审理情况作出判决。如果中介公司不履行判决，您可以在规定时间内向法院申请强制执行。
六、寻求法律援助
在整个维权过程中，如果您需要专业的法律帮助，我建议您咨询专业律师。律师将根据您的具体情况提供个性化建议和指导，帮助您制定合适的维权策略，并可代表您与中介公司进行协商或提起诉讼。
总结与建议：
面对中介公司扣工资的问题，您应保持冷静和理性，遵循法律程序来处理纠纷。通过明确合同关系、友好沟通、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。同时，保留好所有相关证据材料，并考虑寻求专业律师的法律援助，以确保您的权益得到充分保障。