针对您提出的“吃空饷超过10万元人已退休怎么处理”的问题，以下是根据相关政策文件和通常做法给出的详细解答：

首先，需要明确的是，“吃空饷”是一种违反规定领取工资、津贴补贴等行为，对于这种行为，无论是在职人员还是退休人员，都应受到相应的处理。

对于已退休人员“吃空饷”的情况，具体处理方式可能会因地区和单位的不同而有所差异，但通常应遵循以下原则：

1. 核查与确认：

   • 单位应首先进行核查，确认该退休人员是否存在“吃空饷”的行为。这包括核实其是否仍在领取工资、津贴补贴等，以及这些资金是否与其实际应得相符。

2. 追回资金：

   • 如果确认存在“吃空饷”行为，单位应负责追回自行为发生之月起多领取的资金。这些资金应上缴同级财政，以确保公共财政的合理使用。

3. 处理责任人：

   • 对于造成“吃空饷”的责任人，无论是故意还是过失，都应按照相关规定进行严肃处理。这可能包括行政处分、经济处罚等。

4. 完善制度：

   • 单位应借此机会进一步完善人员管理和财务管理等规章制度，建立健全防范机制，确保今后不再发生类似的“吃空饷”问题。

5. 法律追究：

   • 如果“吃空饷”行为涉及违法，如贪污、诈骗等，应依法追究相关人员的法律责任。

具体到您的案例中，由于涉及金额超过10万元，这可能已经构成了一定的经济犯罪或严重违纪行为。因此，除了上述处理措施外，还可能涉及法律追究和更严厉的纪律处分。

综上所述，对于已退休人员“吃空饷”的处理，应坚持原则、严肃处理，并确保公共财政的合理使用和单位管理的规范化。同时，也提醒所有相关人员要遵守规定、廉洁自律，共同维护良好的社会秩序和单位形象。