招转培签了技术转让合同且未开始上课，通常是可以尝试终止的。具体能否成功终止，以及如何终止，取决于合同的具体内容和双方协商的情况。以下是一些建议和分析：

1. 检查合同条款：

   • 首先，你需要仔细审查技术转让合同中的条款，特别是关于合同解除、违约责任、退款政策等方面的内容。
   • 如果合同中明确规定了在某些情况下可以解除合同，并且你当前的情况符合这些规定，那么你可以直接依据合同条款来解除合同。

2. 与对方协商：

   • 如果合同中没有明确规定解除条款，或者你的情况不符合合同规定的解除条件，那么你可以尝试与对方（即培训机构或技术转让方）进行协商。
   • 你可以向对方表达你的意愿和原因，看是否能够达成一致意见，从而解除合同。

3. 法律途径：

   • 如果协商不成，你可以考虑通过法律途径来解决问题。
   • 你可以向当地的消费者协会或工商部门反映情况，寻求他们的帮助和支持。
   • 如果仍然无法解决，你可以提起民事诉讼，请求法院判决解除合同。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，你需要保留好所有相关的证据和文件，如合同文本、沟通记录、付款凭证等。
   • 如果你决定通过法律途径解决问题，建议咨询专业的律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，招转培签了技术转让合同且未开始上课的情况下，你通常有权尝试终止合同。但具体能否成功终止，以及如何终止，需要根据合同的具体内容和双方协商的情况来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。