培训班签了合同终止协议书，在符合法定条件时是有效的。以下是对这一问题的详细分析：
一、合同终止协议书的法律性质
合同终止协议书是双方就原合同终止事宜达成的书面协议。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，自成立时生效，对当事人具有法律约束力。因此，只要合同终止协议书满足法律规定的要件，就具有法律效力。
二、合同终止协议书有效的条件
行为人具有相应的民事行为能力：
- 签订合同终止协议的双方必须具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。例如，年满18周岁的成年人通常具备完全民事行为能力；而未成年人或精神病人等无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其签订的合同可能无效或需经法定代理人追认。在培训班合同终止的情境中，通常涉及的是具有完全民事行为能力的成年人或合法设立的培训机构。
意思表示真实：
- 合同终止协议的内容必须是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。如果一方以欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思的情况下签订合同终止协议，受损害方有权请求撤销该协议。例如，培训机构不得以不续签合同就威胁学员支付额外费用等方式强迫学员签订终止协议。
不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗：
- 合同终止协议的内容必须合法合规，不得违反国家法律法规的强制性规定，也不得违背社会公德和公共秩序。例如，协议中不得约定不合理的违约金或赔偿条款，不得损害学员的合法权益。
三、特殊情况下的考虑
原合同中的特殊条款：
- 如果原培训班合同中存在关于合同终止的特殊条款，如提前终止合同的违约金、赔偿范围等，这些条款在合同终止协议书中应得到明确和合理的处理。如果合同终止协议书对这些特殊条款进行了合理的变更或补充，且双方均表示同意，则这些变更或补充条款也是有效的。
第三方权益：
- 在某些情况下，合同终止可能涉及第三方的权益，如学员已支付的培训费用涉及第三方支付平台或金融机构的贷款等。在这种情况下，合同终止协议书应明确各方在终止合同后的权利和义务，确保第三方的合法权益不受损害。
四、法律后果
- 如果合同终止协议书有效，双方应按照协议书的约定履行各自的义务。如果一方不履行或不完全履行协议书约定的义务，另一方有权要求其承担违约责任。
- 如果合同终止协议书存在无效或可撤销的情形，如欺诈、胁迫等，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销该协议书，并要求对方承担相应的法律责任。
建议：在签订合同终止协议书前，双方应仔细阅读协议书的内容，确保自己的权益得到充分保障。如果有任何疑问或不确定的地方，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。