关于你提到的“受工伤花的是自己的钱怎么办”的问题，首先我们要明确一点：工伤医疗费用原则上应由工伤保险基金或用人单位承担，而不应由劳动者个人承担。以下是我根据你的问题给出的详细解答：

1. 确认工伤认定：

   • 首先，你需要确保你的伤情已经被认定为工伤。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。如果你还没有进行工伤认定，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 医疗费用报销：

   • 一旦工伤被认定，你因工伤产生的医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等，都应由工伤保险基金或用人单位按照相关规定予以报销。
   • 如果你已经自己支付了这些费用，可以携带相关医疗票据、工伤认定决定书等材料，到当地社会保险经办机构申请报销。

3. 用人单位责任：

   • 如果用人单位未依法参加工伤保险，那么你因工伤产生的所有费用，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，都应由用人单位承担。
   • 在这种情况下，你可以与用人单位协商，要求其支付你已经垫付的医疗费用，并赔偿你因工伤造成的其他损失。

4. 法律途径维权：

   • 如果用人单位拒绝支付或协商不成，你可以通过法律途径维护自己的权益。你可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相关费用。
   • 对仲裁裁决不服的，你还可以向人民法院提起诉讼。

综上所述，你因工伤产生的医疗费用不应由自己承担。你应尽快进行工伤认定，并根据认定结果向工伤保险基金或用人单位申请报销。如果遇到困难或纠纷，可以依法通过仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。