您好，关于您提出的“企业职工办理退休前发现学习信息错误，是否可以要求退回毕业证复印件”的问题，我进行了详细的分析和推理，以下是我的解答：

首先，我们需要明确毕业证复印件在退休手续办理过程中的作用。通常，毕业证复印件可能作为个人档案的一部分，用于核实个人的学历信息。然而，在退休手续的办理过程中，主要的依据材料是身份证、个人档案（包含工龄、岗位性质等信息）、养老保险手册等，毕业证复印件并非核心或必需材料。

针对您提到的“学习信息错误”，这通常指的是学历或相关学习经历的信息不准确。如果这种错误影响到了您的个人档案或退休待遇的核算，那么您应该及时向相关部门或单位提出更正申请，而不是简单地要求退回毕业证复印件。

现在，我们来看是否可以要求退回毕业证复印件：

1. 从流程角度看：一旦您提交了毕业证复印件作为个人档案的一部分，它通常会被存档并用于后续的审核和核实。在这种情况下，单纯要求退回复印件可能并不符合常规的办事流程。
2. 从法规角度看：没有明确的法律规定或政策要求必须退回已提交的毕业证复印件。相反，相关部门或单位可能会更倾向于保留这些材料以便后续查证。
3. 从实际操作角度看：即使您要求退回毕业证复印件，也需要考虑实际操作的可行性和效率。如果复印件已经被存档或用于其他审核流程，退回可能会涉及复杂的行政程序和额外的成本。

综上所述，如果您发现学习信息错误，更合适的做法是与相关部门或单位沟通，提出更正申请，并确保您的个人档案和退休待遇核算准确无误。而不是简单地要求退回毕业证复印件。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。