如果在工地干活时老板故意挑事，这确实是一个比较棘手的问题，但别担心，我会尽力帮你分析并提供一些建议。

首先，你要明确老板挑事的具体行为是什么，比如是言语上的侮辱、故意安排不合理的工作，还是其他形式的刁难。这样你才能更有针对性地应对。

接下来，我会从几个角度给你一些建议：

1. 保持冷静，理性应对：

   • 面对老板的挑事，首先要做的是保持冷静，不要被情绪左右。
   • 理性分析老板的行为，看看是否有什么合理的解释或背后的原因。

2. 沟通解决：

   • 尝试与老板进行坦诚的沟通，表达你的感受和困惑。
   • 看看是否能够通过沟通解决误会或改善工作关系。

3. 收集证据，保护自己：

   • 如果老板的挑事行为持续存在，并且对你的工作或个人造成了不良影响，你要开始收集证据。
   • 证据可以包括聊天记录、工作安排记录、同事的证言等。
   • 这些证据在后续可能需要用来维护自己的合法权益。

4. 了解法律途径：

   • 如果沟通无果，并且老板的行为已经严重侵犯了你的权益，你可以考虑通过法律途径来解决问题。
   • 比如，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
   • 在这个过程中，你收集的证据将非常重要，它们将帮助你证明自己的主张。

5. 寻求专业帮助：

   • 如果你觉得自己无法单独应对这个问题，或者对法律途径不太了解，可以寻求专业律师的帮助。
   • 律师可以为你提供法律咨询，帮助你分析案情，并给出具体的法律建议。

最后，我想强调的是，无论老板的行为如何，你都要保持自己的职业操守和尊严。不要因为老板的挑事而影响到自己的工作和心情。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，可以随时联系我，我会尽力为你提供帮助。