如果劳动仲裁出的调解书不履行，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请司法确认：

   • 劳动仲裁调解协议书经司法确认后具有强制执行力。您可以向有管辖权的人民法院申请司法确认，法院会对调解协议进行审查，若符合法律规定，会出具裁定书确认其效力。

2. 重新申请仲裁：

   • 若调解协议书未经司法确认，而一方不履行，您可以向劳动人事争议仲裁委员会重新申请仲裁。因为原调解协议未得到履行，可视为调解失败，通过重新仲裁来解决双方的争议。

3. 提起诉讼：

   • 若对仲裁结果不服，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，可以将调解协议作为证据提交，以支持自己的诉求。通过法院的判决来确定双方的权利义务关系。

4. 申请强制执行：

   • 若一方仍不履行生效的判决或裁定，您可以向法院申请强制执行。法院有权采取查封、扣押、冻结等措施，强制对方履行义务。

请注意，申请强制执行的期间通常为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。在申请执行时，需向法院提交执行申请书、裁决书或调解书等相关材料。

综上所述，劳动仲裁调解书不履行时，您可以通过申请司法确认、重新申请仲裁、提起诉讼或申请强制执行等方式来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。