企业没有法人章也可以发工资。

发工资是企业对劳动者履行支付劳动报酬的义务，这一义务并不直接依赖于企业是否拥有法人章。法人章主要用于企业对外签署合同、文件等法律文件时的盖章确认，而工资的发放则更多依赖于企业的财务管理制度和与劳动者的约定。

在实际操作中，企业发工资通常是通过银行转账或现金支付等方式进行，这些方式的实施并不要求企业必须拥有法人章。只要企业按照劳动合同或相关法律法规的规定，按时足额向劳动者支付工资，就履行了相应的义务。

因此，即使企业没有法人章，也不影响其向劳动者发放工资。如果企业在发工资方面存在任何问题或争议，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。