护工被肌张力病人踢伤，病人一方通常需要承担一定的责任。以下是具体的分析：

1. 责任判定：

   • 在这种情况下，首先需要判断护工受伤是否与病人的行为有直接的因果关系。如果护工的受伤确实是由于病人的踢伤行为导致的，那么病人一方应当承担相应的责任。
   • 同时，也要考虑护工在工作过程中是否存在过错或疏忽，比如是否采取了适当的防护措施、是否遵循了护理规范等。如果护工没有过错，那么病人一方的责任将更为明确。

2. 赔偿范围：

   • 如果病人一方被认定有责任，那么他们需要赔偿护工因受伤而产生的相关费用，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 如果护工的伤势构成了残疾，那么病人一方还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如果护工因伤死亡，病人一方则需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

4. 特殊情况：

   • 如果护工是受雇于某个机构或个人，并且是在工作期间受伤的，那么除了病人一方需要承担责任外，雇主也可能需要承担一定的赔偿责任，这取决于具体的雇佣关系和合同约定。

综上所述，护工被肌张力病人踢伤时，病人一方通常需要承担责任，并赔偿护工因受伤而产生的相关费用。如果护工是在工作期间受伤的，还需要考虑雇主的责任。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。