护工被病人踢了一下导致骨折，病人一方是需要承担责任的。具体分析如下：

1. 从侵权责任角度：

   • 根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，如果病人因故意或过失踢了护工导致护工骨折，那么病人一方（包括病人本人或其监护人，视具体情况而定）应当承担相应的侵权责任。

2. 从劳动关系角度：

   • 护工如果是在工作期间受伤，且该伤害被认定为工伤，那么护工有权享受工伤保险待遇。此时，虽然直接的侵权责任由病人一方承担，但护工也可以向其所在单位主张工伤赔偿。

3. 责任承担方式：

   • 病人一方可能需承担的医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等，具体根据护工的实际损失和伤残情况来确定。
   • 如果护工构成工伤，其所在单位还需按照工伤保险的规定支付相应的工伤待遇。

4. 特殊情况：

   • 如果病人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，且其踢护工的行为是由于其精神状况导致的，那么其监护人应当承担相应的侵权责任。
   • 如果护工在工作中存在过错，如未尽到合理的注意义务，也可能对其自身的损害承担一定的责任，但这并不影响病人一方因其过错行为而应承担的侵权责任。

综上所述，护工被病人踢了一下导致骨折，病人一方是需要承担责任的。具体责任承担方式需根据护工的实际损失、伤残情况以及双方的具体过错情况来确定。如果你有更详细的情况或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。