在帮别人干活时自己不小心摔伤，自己先垫付医药费在某种情况下是合理的，但具体还需根据法律关系及实际情况来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 义务帮工情况：

   • 如果你是在为别人义务帮忙（即不以追求报酬为目的），并且因此受伤，那么根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，被帮工人应当承担赔偿责任，包括医药费等费用。在这种情况下，从法律责任角度来说，被帮工人有义务垫付医药费。但如果被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

2. 有偿帮工（雇佣关系）情况：

   • 如果你是在有偿为别人提供劳务（即形成了雇佣关系），并且在从事雇佣活动中受伤，那么雇主应当承担赔偿责任，包括垫付医药费。如果雇佣关系以外的第三人造成你受伤，你也有权请求第三人承担赔偿责任，或者请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。

3. 实际操作建议：

   • 在实际操作中，如果责任方（被帮工人或雇主）不愿意垫付医药费，你可以先自行垫付，并务必保留好所有相关的医疗票据、诊断证明等证据。
   • 待治疗结束后，你可以通过协商、调解或诉讼等方式要求责任方进行赔偿。如果协商无果，可以考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

4. 其他筹款方式：

   • 在等待法律程序解决的过程中，你也可以考虑向亲友求助、申请慈善机构或社会救助项目等方式来筹集医药费用，以减轻经济负担。

综上所述，在帮别人干活摔伤的情况下，自己先垫付医药费在某种情况下是合理的，但具体还需根据你是义务帮工还是有偿帮工（雇佣关系），以及事故的具体情况来确定责任方的垫付义务。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。