厂里要求员工交户口本复印件并不合法。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 侵犯个人隐私权：户口本复印件包含了个人的身份信息、家庭关系等敏感信息，这些都属于个人隐私范畴。根据相关法律法规，任何组织或个人不得非法收集、使用、披露他人的个人信息。厂里要求员工提交户口本复印件，如果没有明确的法律依据或员工同意，就构成了对个人隐私权的侵犯。

2. 缺乏法律依据：在劳动关系中，用人单位有权要求员工提供与工作相关的必要信息，但这些信息应当限于履行劳动合同所必需的范围。户口本复印件并非履行劳动合同所必需的材料，因此厂里要求员工提交缺乏法律依据。

3. 可能引发安全风险：户口本复印件一旦被不当使用或泄露，可能会给员工带来严重的安全风险，如身份盗用、诈骗等。因此，从保护员工个人信息安全的角度出发，厂里也不应要求员工提交户口本复印件。

综上所述，厂里要求员工交户口本复印件是不合法的。如果员工遇到这样的情况，可以明确拒绝，并有权向相关部门投诉或寻求法律援助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。