针对您提出的问题“公司跑路，我已经离职，业主打电话过来怎么办”，以下是我的详细解答：

首先，您无需过于担忧。既然您已经离职，那么公司与业主之间的合同关系及后续责任，原则上不应再由您来承担。不过，为了妥善处理这一情况，我建议您从以下几个方面来应对：

1. 明确告知离职情况：

   • 当业主打电话过来时，您可以礼貌地告知他们，您已经离职，并且不再负责公司的相关工作。
   • 如果业主询问公司的情况或要求您处理相关事务，您可以婉拒，并建议他们直接联系公司或公司的法定代表人。

2. 保留相关证据：

   • 为了避免后续可能出现的纠纷，建议您保留好与公司的离职证明、劳动合同、工作交接记录等相关证据。
   • 如果业主在电话中提及了与公司之间的合同或债务问题，您也可以记录下来，以备不时之需。

3. 了解法律责任：

   • 根据劳动法的相关规定，您作为已经离职的员工，无需对公司跑路后的债务或合同问题承担责任。
   • 如果业主试图将责任转嫁给您，您可以明确拒绝，并告知他们相关的法律规定。

4. 建议业主采取合法途径：

   • 如果业主确实与公司存在纠纷，您可以建议他们通过法律途径来解决，比如向法院提起诉讼或申请仲裁。
   • 您也可以提醒业主，如果他们需要法律援助或咨询，可以寻求专业律师的帮助。

综上所述，您已经离职，对于公司跑路后业主的询问，您只需明确告知离职情况，保留好相关证据，了解并告知业主相关的法律责任，并建议他们采取合法途径来解决与公司之间的纠纷。如果您在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。