公司跑路但电话能打通，这种情况是否算跑路，需要从多个角度来分析：

1. “跑路”的法律定义与通常理解：

   • “跑路”在法律上并没有一个明确的定义，它通常指的是公司或个人因逃避债务、法律责任或其他原因而突然消失或停止运营的行为。
   • 从通常理解来看，“跑路”往往伴随着公司无法联系、办公场所关闭、员工被遣散等迹象。

2. 电话能打通是否意味着公司未跑路：

   • 电话能打通，说明公司的通讯渠道仍然畅通，但这并不直接等同于公司未跑路。
   • 公司可能只是保留了通讯方式，以便应对可能的法律纠纷或债务追讨，而实际上已经停止了正常运营或转移了资产。
   • 因此，电话能打通不能作为判断公司是否跑路的唯一标准。

3. 如何判断公司是否真正跑路：

   • 办公场所：检查公司是否仍然在原办公场所运营，或者是否已经搬离且无法联系。
   • 员工情况：了解公司员工是否仍然在职，或者是否已经被遣散且无法联系。
   • 业务活动：观察公司是否仍然在进行正常的业务活动，如签订合同、提供服务、收取款项等。
   • 法律文件：查看公司是否仍然能够履行其法律义务，如支付工资、缴纳税款、偿还债务等。

4. 如果公司跑路，员工应如何应对：

   • 收集证据：保留与公司的劳动合同、工资单、考勤记录等证据，以证明自己的劳动关系和权益。
   • 向劳动监察部门投诉：如果公司拖欠工资或违反劳动法规，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付工资并承担相应的法律责任。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果公司无法联系或拒绝履行法律义务，员工可以申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

总结来看，公司跑路但电话能打通，并不能直接判断公司是否真正跑路。需要从多个角度进行综合分析，包括公司的办公场所、员工情况、业务活动以及法律文件的履行情况等。如果公司确实跑路，员工应积极收集证据，并向相关部门投诉或申请法律救济。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。