大学生在做兼职时遇到老板不给钱的情况，确实是一个比较棘手的问题。不过别担心，以下是一些建议，希望能帮助你有效维护自己的合法权益。

首先，你需要明确自己作为劳动者的权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，无论是全职还是兼职，劳动者都有权获得劳动报酬，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。因此，老板不给钱的行为是违法的。

接下来，你可以按照以下步骤来处理这个问题：

1. 尝试协商解决：

   • 保持冷静，不要冲动行事。
   • 主动与老板沟通，了解未支付工资的具体原因，并表达你希望尽快拿到工资的诉求。
   • 在沟通过程中，务必保留好相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。

2. 寻求第三方调解或仲裁：

   • 如果协商无果，你可以考虑向学校反映情况，特别是如果你是通过学校勤工俭学等方式找到的兼职工作。学校可能会提供一定的帮助或指导。
   • 你还可以携带相关证据材料（如劳动合同、工作记录、考勤记录、工资条或银行流水等）到当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更详细的指导和支持。

3. 采取法律手段维权：

   • 如果仲裁结果仍然不能令你满意，或者老板拒绝履行仲裁裁决，你可以考虑向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及相应的赔偿。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明自己的主张，包括兼职事实、工资标准、工作时间等。
   • 如果法院判决后老板仍不履行支付义务，你可以申请法院强制执行其财产。

在处理这个问题的过程中，有几点需要注意：

• 及时行动：一旦发现老板未支付工资，应及时采取行动，避免拖延导致证据丢失或超过诉讼时效。
• 保护个人信息：在维权过程中，注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露给无关人员。
• 增强法律意识：平时应多学习一些法律知识，了解自己的权利和义务，以便在遇到类似问题时能够迅速做出反应。

总之，遇到老板不给钱的情况时，一定要保持冷静、理性应对，并通过合法途径来维护自己的权益。希望这些建议能对你有所帮助！