探亲假并不是所有职工都必须享有的假期，它是否必须有，取决于具体的法律法规以及职工的个人情况。

首先，从法律法规的角度来看，《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了探亲假的适用对象和条件。该规定指出，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么可以享受探亲假的待遇。这意味着，只有符合这些条件的职工，才有权享受探亲假。

其次，从职工个人情况来看，探亲假的需求因人而异。对于与亲属长期远居两地的职工来说，探亲假无疑是一种重要的福利，可以帮助他们与家人团聚，增进感情。然而，对于那些与亲属居住在同一城市或能够经常在公休假日团聚的职工来说，探亲假的需求可能就不那么迫切了。

综上所述，探亲假并不是所有职工都必须享有的假期。它是否必须有，取决于职工是否符合相关的法律法规条件以及个人的实际需求。对于符合探亲假条件的职工来说，他们可以根据自己的实际情况和单位的规定来申请探亲假。而对于不符合条件的职工来说，他们则无法享受这一福利。