针对您提出的“工会职工持股会会员退休后股权无公司收购怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确股权性质与权益：

   • 首先，您需要明确自己持有的股权性质，是职工股、激励股还是其他类型的股份，并了解这些股份所附带的权益。
   • 查阅公司章程、持股会章程或相关协议，了解退休后股权处理的约定。

2. 分析公司收购政策的缺失：

   • 若公司确实没有明确的股权收购政策，或政策中未涵盖退休职工股权的处理，您需要与公司管理层或持股会进行沟通。
   • 提出您的诉求，即希望公司能够出台或完善相关股权收购政策，以保障退休职工的权益。

3. 探索其他转让途径：

   • 在公司未收购的情况下，您可以考虑将股权转让给其他在职职工或外部投资者。
   • 咨询专业的股权交易平台或中介机构，了解股权转让的流程和注意事项。

4. 寻求法律援助与协商：

   • 若公司拒绝收购且股权转让存在困难，您可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
   • 与公司或持股会进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，如延期支付、股权置换等。

5. 关注法律法规与政策变化：

   • 密切关注与股权相关的法律法规和政策变化，这些变化可能为您的股权处理提供新的途径或解决方案。

综上所述，面对工会职工持股会会员退休后股权无公司收购的情况，您应首先明确股权性质与权益，然后与公司或持股会进行沟通，探索其他转让途径，并在必要时寻求法律援助与协商。同时，关注法律法规与政策变化也是维护自己权益的重要途径。如有任何具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。