主任医师在法定节假日也是享有休假权利的。下面我详细为你解释一下这个问题：

1. 法定节假日休息权利：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，所有职工，包括医生这一职业群体，在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间，都享有休假的权利。这是法律赋予劳动者的基本权益，不因其职业身份而有所不同。

2. 医疗行业的特殊性与值班安排：

   • 考虑到医院需要全年无休地提供医疗服务，医生在法定节假日往往难以完全休假。因此，医院会根据实际情况安排医生轮流值班，以确保医疗服务的连续性和稳定性。
   • 这种值班安排并不剥夺医生的法定节假日休息权利，而是基于医疗行业特性的必要调整。医生在值班后，通常会获得相应的调休或加班工资作为补偿。

3. 加班待遇与带薪年休假：

   • 如果医生在法定节假日被安排工作，根据《劳动法》的规定，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的加班工资，以保障医生的合法权益。
   • 此外，医生还享有带薪年休假。根据工作年限的不同，医生可以享受相应天数的年休假，这也是法律赋予劳动者的另一项重要权益。

综上所述，主任医师作为医生群体中的一员，在法定节假日同样享有休假权利。但由于医疗行业的特殊性，他们可能需要承担一定的值班责任。在此过程中，法律通过加班工资、带薪年休假等制度，全面保障了医生的合法权益和休息权利。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。