不能随便开具在职证明。在职证明是单位为员工出具的一种证明文件，通常需要包含员工的姓名、职位、工作年限、薪资等关键信息，并且需要加盖单位的公章才能生效。这种证明文件具有一定的法律效力和公信力，因此不能随意开具。

开具在职证明通常需要遵循一定的流程和规定。首先，员工需要向单位的人事部门或相关部门提出开具在职证明的申请，并说明具体的使用用途。然后，人事部门会根据员工的实际情况和单位的规定，审核并开具相应的在职证明。在开具在职证明时，单位需要确保所填写的信息真实、准确、完整，并且符合相关法律法规和单位内部规定。

因此，如果你需要开具在职证明，建议按照单位的规定和流程进行申请，并提供相关的证明材料和信息。如果单位有自助打印服务系统或线上申请入口，你也可以通过这些便捷的方式进行申请和打印。但无论如何，都需要确保所开具的在职证明真实、有效，并且符合相关规定和要求。