针对您提出的问题，作为劳务派遣的临时工因工伤导致左手基本不能动且一直失业的情况，以下是一些详细的建议和解决方案：
一、明确工伤责任与赔偿
工伤责任主体：
- 根据法律规定，劳务派遣工遭受工伤，通常由派遣单位承担工伤保险责任。派遣单位和用工单位之间可以通过协议来明确双方在工伤补偿方面的责任和义务。
工伤认定与劳动能力鉴定：
- 您应及时要求派遣单位为您申请工伤认定。如果派遣单位拖延，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定完成后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这将作为您主张赔偿的重要依据。
赔偿项目：
- 根据不同的伤残等级，您可以主张多项赔偿，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
二、失业期间的权益保障
失业保险：
- 如果您所在单位为您缴纳了失业保险，您可以在失业期间领取失业保险金，以缓解经济压力。
就业服务：
- 您可以联系当地的人力资源和社会保障部门或劳务派遣公司，寻求就业服务帮助，如职业培训、岗位推荐等，以提高您的就业能力。
生活保障：
- 如果您因工伤导致生活困难，可以向当地民政部门申请生活救助或临时救助。
三、法律途径维权
协商：
- 在确定工伤责任和赔偿项目后，您可以与派遣单位和用工单位进行协商，争取达成赔偿协议。
劳动仲裁：
- 如果协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
诉讼：
- 如果劳动仲裁结果仍不满意，您可以向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。
四、长期规划与建议
职业规划：
- 考虑到您的左手基本不能动，您可以考虑转向对体能要求较低的职业领域，如文职工作、网络营销、设计等。
技能培训：
- 利用失业期间的时间，参加一些技能培训课程，提升自己的职业技能和竞争力。
心理调适：
- 工伤和失业可能会给您带来一定的心理压力，建议您寻求专业的心理咨询帮助，以积极的心态面对未来的生活和工作。
总之，面对工伤和失业的困境，您需要积极采取措施来维护自己的权益和规划未来的生活。希望以上建议能对您有所帮助。