个人用人欠2天工钱不一定犯法，具体要看情况。

一般来说，只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，才属于拖欠工资的行为，而一个工资支付周期最长为一个月。所以，如果仅仅是欠2天工钱，而没有超过一个月的工资支付周期，通常不被视为犯法行为。

然而，如果欠薪行为导致了劳动者的权益受到侵害，劳动者有权要求用人单位按时支付工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。

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