您提到的“上班不干”可能是指辞职或者离职的情况。在大多数国家和地区，员工在离职后，雇主通常需要支付员工已经工作但未支付的工资。这通常是在下个月的工资支付周期内完成的。

1. 支付周期：大多数公司都有固定的支付周期，比如每月的某个日期发工资。如果你在这个周期中工作了，那么即使你决定离职，公司也通常会在下一个支付周期支付你应得的工资。
2. 合同与法规：你的雇佣合同和当地的劳动法会明确规定工资支付的相关条款。确保你了解自己的权益，如果有任何疑问，最好查阅一下相关的合同和法规。
3. 辞职流程：如果你打算离职，确保你遵循了正确的辞职流程，包括提前通知雇主等，这样可以确保你的权益不受损害，同时也能保障你顺利拿到应得的工资。

所以，简而言之，如果你在某个工资支付周期内工作了，即使你决定离职，你也应该在下个月收到你应得的工资。但具体情况还需要根据你的雇佣合同和当地的劳动法规来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。