76岁企业退休职工死后能领哪些钱呢-陈俊如律师|法行宝
2025-06-26 劳动纠纷

76岁的企业退休职工去世后,其遗属可以领取以下几项待遇:

1. 丧葬补助金:

  • 丧葬补助金是人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
  • 这一待遇是为了帮助遗属处理丧葬事宜而提供的经济支持。

2. 抚恤金:

  • 抚恤金是以人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据缴费年限和领取养老金的年数来确定发放月数。
  • 缴费年限为15年的,发放9个月;缴费年限每多1年,去世时多发放1个月,最高为24个月。
  • 退休后每领取1年养老金,去世时少发放1个月,最低为9个月。
  • 抚恤金旨在为遗属提供一定时期内的经济保障。

3. 个人账户余额退回:

  • 如去世人员的养老保险个人账户有余额,该余额将一并退回给遗属。
  • 这一规定确保了遗属能够继承去世人员未领取的养老保险金。

申领丧葬补助金和抚恤金所需材料:

  • 法定继承人的申请;
  • 死亡人员的火化证明或村镇两级土葬证明原件及复印件;
  • 法定继承人和去世人员的身份证原件及复印件;
  • 去世人员的社保卡或者法定继承人的有效银行卡复印件(需提供银行开户名全称、户名及银行账号)。

申领流程:

  • 法定继承人需携带上述所需材料至当地人力资源和社会保障局进行现场办理。
  • 办理时限为次月社保卡发放。

请注意,自2021年9月1日起,去世人员不再执行原《关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知》,即其直系亲属也不再享受按月支付的供养直系亲属抚恤金。如需更多信息或帮助,请咨询当地人力资源和社会保障局。