关于事业单位人员三年工龄对养老金影响的问题，其实并没有一个固定的数额或比例可以直接给出，因为养老金的计算涉及多个因素，包括个人的缴费基数、缴费年限（即工龄）、缴费比例以及当地的养老金计发办法等。不过，我可以从一般性的角度来为你解释工龄对养老金的影响。
结论前置：三年工龄对养老金的具体影响数额，需要依据个人的缴费基数、缴费比例以及当地的养老金计发办法来确定，无法直接给出固定数额或比例。
详细分析：
工龄与养老金的关系：
- 工龄是计算养老金的重要因素之一。一般来说，缴费年限（即工龄）越长，个人账户储存额就越多，退休后领取的养老金也就相应越多。
- 在事业单位，工龄通常与个人的缴费基数和缴费年限紧密相关。工龄越长，意味着个人在职期间缴纳的养老保险费用也越多，从而增加了个人账户的储存额。
养老金的计算方式：
- 养老金的计算通常遵循一定的公式，该公式会考虑个人的缴费基数、缴费年限、缴费比例以及当地的养老金计发办法等因素。
- 具体的计算公式可能因地区而异，但一般都会包含基础养老金和个人账户养老金两部分。其中，基础养老金与个人的缴费年限（即工龄）和当地的平均工资水平有关；个人账户养老金则与个人账户储存额和计发月数有关。
三年工龄的具体影响：
- 由于养老金的计算涉及多个因素，且每个因素都可能影响最终的结果，因此无法直接给出三年工龄对养老金的具体影响数额或比例。
- 但可以肯定的是，增加三年工龄会相应地增加个人的缴费年限和个人账户储存额，从而在一定程度上提高退休后领取的养老金水平。
总结：
三年工龄对养老金的具体影响数额或比例无法直接给出，但增加工龄会相应地提高退休后领取的养老金水平。如果你需要更具体的计算或咨询，建议查阅当地的养老金计发办法或咨询当地的社保机构。同时，我也可以提供劳动纠纷、法律顾问等领域的法律咨询，如有需要，请随时向我提问。