对于一位1973年出生的女性，已经买满15年社保，其退休时间会受到国家延迟退休政策的影响。以下是对您问题的详细解答：
一、法定退休年龄的调整
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，用15年的时间，逐步将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。具体调整节奏为：
- 原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，逐步延迟至55周岁。
- 原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，逐步延迟至58周岁。
二、个人退休时间的确定
基准退休年龄：
- 对于1973年出生的女性，若其原法定退休年龄为50周岁（即非特殊工种或高管等），则其基准退休年龄将根据延迟退休政策逐步调整。
- 若其原法定退休年龄为55周岁（如部分高管或特定职业），则同样按照政策调整至58周岁。
弹性退休选择：
- 职工达到最低缴费年限（目前为15年，但未来可能逐步提高至20年），且满足其他条件时，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。
- 弹性提前退休的时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工原法定退休年龄的下限（即50周岁或55周岁，根据具体情况而定）。
- 延迟退休的时间最长也不超过3年。
三、具体退休时间计算
- 假设该女性原法定退休年龄为50周岁，且希望按照延迟退休政策逐步调整至55周岁退休（考虑到政策调整的节奏），则她的实际退休年龄将介于50周岁至55周岁之间，具体取决于政策实施的具体年份和她个人的选择。
- 若她选择按照政策调整后的最早时间退休（即不考虑弹性提前退休），则她可能需要在2028年至2033年之间退休，具体年份取决于政策的具体实施情况。
- 若她选择延迟退休，则可以在基准退休年龄的基础上再延迟最多3年。
四、建议与注意事项
- 关注政策动态：由于延迟退休政策是一个渐进式的过程，且可能涉及个人退休时间的调整，因此建议密切关注相关政策动态和官方发布的信息。
- 规划个人退休计划：根据个人情况和家庭需求，合理规划退休时间和退休后的生活安排。
- 咨询专业人士：如有需要，可以咨询当地社保部门或专业人士，以获取更具体的退休指导和建议。
综上所述，对于1973年出生的女性而言，其具体的退休时间将受到延迟退休政策的影响，并可能根据个人选择和政策实施情况而有所调整。因此，建议密切关注政策动态并合理规划个人退休计划。