针对您提出的“三险只有养老、失业和工伤怎么办”的问题，首先我们要明确，养老、失业和工伤保险是社会保障体系中的重要组成部分，通常被统称为“三险”。在我国，对于符合参保条件的企业和职工，依法同时参加这三种保险是法律规定的义务。

如果您所在的企业或单位只为您办理了养老、失业和工伤保险，而没有其他如医疗保险等，这可能是因为当地的社保政策、企业的具体参保方案或是其他特殊原因导致的。不过，这并不意味着您的权益受到了损害，因为养老、失业和工伤保险已经覆盖了大部分的基本社会保障需求。

接下来，我可以给您一些建议：

1. 了解当地社保政策：首先，您可以咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，了解当地的社保政策和规定。他们可以提供最准确、最权威的信息，帮助您了解自己的权益和应享受的保障。

2. 与企业沟通：如果您对企业只为您办理了“三险”有疑问，可以与企业的人力资源部门或相关负责人进行沟通。了解企业的参保方案，以及是否有计划为员工办理其他保险。

3. 个人参保选择：如果您觉得现有的保险保障不足，也可以考虑自己购买一些商业保险作为补充。比如，您可以购买医疗保险、意外伤害保险等，以增加自己的保障层次。

4. 关注政策变化：社保政策是会随着时间和实际情况的变化而调整的。因此，建议您关注当地社保部门的官方信息，及时了解政策的变化和调整，以便更好地规划自己的社保保障。

总之，虽然您目前只有养老、失业和工伤保险，但这并不妨碍您享受基本的社会保障权益。同时，您也可以通过多种途径了解和规划自己的社保保障，确保自己的权益得到充分的保障。