关于1980年出生的女职工哪年退休的问题，这主要取决于国家关于退休年龄的政策规定以及可能的改革动向。目前，我国的退休年龄政策正经历改革，具体退休时间可能会因政策调整而有所变化。以下是根据现有信息和政策规定给出的详细解答：

一、当前政策下的退休年龄

根据《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》，原企业职工女性正常退休的法定退休年龄分为50周岁和55周岁两类（具体取决于个人情况，如工种、职位等）。

二、延迟退休政策改革

1. 改革背景：为应对人口老龄化带来的挑战，国家正在逐步推进延迟退休政策。从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。

2. 改革内容：计划用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

3. 对1980年出生女职工的影响：

   • 若按照当前政策不变，1980年出生的女职工原本可能在2030年（50周岁）或稍后退休（具体取决于个人情况）。
   • 但由于延迟退休政策的实施，她们的退休时间将会相应推迟。具体推迟多少年，取决于政策的具体执行速度和个人的具体情况。

三、特殊政策考虑

• 有政策提出，在延迟退休年龄改革后，原法定退休年龄为50周岁的女职工，在达到最低缴费年限时，可自愿选择弹性提前退休，但最长不超过3年。这意味着部分1980年出生的女职工可能有机会在改革后的某个时间点选择提前退休，但这一政策的具体实施细节和适用范围可能因地区而异。

四、结论与建议

• 结论：1980年出生的女职工的退休时间将受到延迟退休政策改革的影响，具体退休年份无法一概而论，需要依据政策的具体实施情况和个人的具体情况来确定。
• 建议：关注国家关于退休年龄政策的最新动态，及时了解政策变化对个人退休时间的影响。同时，根据个人情况和职业规划，做好相应的准备和调整。

综上所述，1980年出生的女职工的退休时间将受到多种因素的影响，包括当前政策、延迟退休政策改革以及可能的特殊政策考虑。因此，建议密切关注相关政策动态，并咨询当地人社部门或专业机构以获取最准确的信息。