交过社保是否还能考事业单位，这个问题主要取决于具体的招聘政策和规定。以下是对此问题的详细解答：

一、总体情况

一般来说，事业单位招聘对应届生和往届生都有相应的岗位开放。对于应届生，即使交过社保，只要符合其他应届生条件（如毕业时间、未落实工作等），通常仍然可以以应届生的身份报考。而对于往届生，交过社保则一般不会影响报考资格。

二、具体政策差异

1. 地区差异：不同地区的事业单位招聘政策可能存在差异。例如，福建省就明确规定，择业期内的高校毕业生即使缴纳过社保，也可以按照应届生的身份报名事业单位考试。因此，需要关注所在地区或目标报考地区的具体政策。

2. 招聘单位差异：不同的事业单位在招聘时也可能有不同的要求。有些单位可能对社保缴纳情况有特定要求，而有些单位则可能更加关注应聘者的专业能力和综合素质。

三、建议与注意事项

1. 查阅招聘公告：在报考事业单位之前，务必仔细查阅招聘公告，了解具体的招聘条件和要求。

2. 咨询相关部门：如果对招聘政策有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关招聘单位，以获取最准确的信息。

3. 保留应届生身份：对于希望以应届生身份报考的毕业生，可以采取一些措施来保留应届生身份，如申请暂缓派遣、将档案放在学校或人才市场等。

4. 关注社保类型：需要注意的是，如果缴纳的是居民社保而非职工社保，通常不会影响应届生身份。但具体还需根据招聘政策来确定。

综上所述，交过社保是否还能考事业单位取决于具体的招聘政策和规定。建议报考前仔细查阅招聘公告并咨询相关部门以获取准确信息。