“临近退休年龄”这一表述，通常指的是接近当前法定退休年龄的年龄段。然而，随着我国渐进式延迟法定退休年龄政策的实施，这一具体年龄段也在逐渐发生变化。

根据最新政策，从2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原60周岁逐步延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄则将从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。这一延迟过程将持续15年，即至2040年完成。

因此，在当前政策背景下，“临近退休年龄”一般可以指的是那些即将达到当前法定退休年龄（考虑延迟因素后）的职工。具体来说，对于男职工而言，可能是指那些出生在1960年代中后期、即将达到或已经超过60周岁但尚未达到延迟后的法定退休年龄（63周岁）的群体；对于女职工而言，则可能是指出生在1970年代初期或中期、即将达到或已经超过原法定退休年龄（50周岁或55周岁）但尚未达到延迟后的法定退休年龄（55周岁或58周岁）的群体。

需要注意的是，由于延迟退休政策是渐进式实施的，因此不同出生年份的职工其“临近退休年龄”的具体时间点也会有所不同。此外，职工还可以根据个人情况和单位协商选择弹性提前退休或弹性延迟退休，这也进一步增加了“临近退休年龄”这一概念的复杂性。

综上所述，“临近退休年龄”在当前政策背景下是一个相对动态和复杂的概念，需要根据具体政策和个体情况进行具体分析和判断。