针对您提出的问题“上班开车撞死人，老板要赔钱吗？”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

一、一般情况下的责任归属

若员工在上班期间，因执行工作任务而驾驶公司车辆导致他人死亡，根据《民法典》的相关规定，这种行为被视为职务行为，由用人单位（即老板）承担侵权责任。这意味着，老板需要依法对所产生的损害进行赔偿，包括受害者的人身损害赔偿（如医疗费、误工费、护理费等）以及财产损失赔偿。

二、员工存在恶意或重大疏忽的情况

然而，如果员工在驾驶过程中存在恶意或重大疏忽，如酒驾、严重超速等明显违规行为导致事故，那么老板在完成赔偿义务后，有权根据实际损失向该员工提出进一步追索要求。这是因为员工的这些行为已经超出了正常职务行为的范畴，老板不应为员工的个人过错承担全部责任。

三、非执行工作任务时的情况

如果员工并非在执行工作任务时驾驶公司车辆导致事故，比如下班后私自开车办私事出事故，那么老板通常无需担责。但有一种特殊情况需要注意，即如果老板对车辆管理存在过错，比如明知车辆存在故障仍交给员工驾驶，或者明知员工无驾驶资格仍让其开车等，那么老板可能需要在过错范围内承担相应责任。

四、总结与建议

综上所述，上班开车撞死人时，老板是否需要赔钱主要取决于事故是否发生在员工执行工作任务的过程中，以及员工是否存在恶意或重大疏忽。如果事故确实发生在员工执行工作任务的过程中，且员工没有恶意或重大疏忽，那么老板通常需要承担赔偿责任。但如果员工存在过错或事故并非发生在工作任务中，老板的赔偿责任可能会有所不同。

为了避免类似纠纷的发生，建议用人单位加强车辆管理，确保车辆处于良好状态，并对员工进行必要的驾驶安全培训。同时，员工在驾驶公司车辆时也应严格遵守交通规则，确保行车安全。