事业单位职工遗属死亡后通常是有丧葬费的。但具体标准和实践可能因地区、单位以及相关政策的不同而有所差异。以下是对此问题的详细分析：

1. 政策依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关社会保险法规定，事业单位职工（包括退休职工）死亡后，其遗属在一定条件下可以领取丧葬补助金。具体金额和条件可能因地区而异。
   • 部分地区如湖南等，通过地方性政策文件（如《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准的通知》）明确规定了丧葬费的标准和申领流程。

2. 具体标准：

   • 丧葬费的具体金额可能因地区、时间以及是否因工（公）死亡等因素而有所不同。例如，某地区可能规定因病死亡标准为7000元，因工（公）死亡标准为9000元。
   • 另一些地区则可能与当地上年度职工月平均工资或城镇居民月人均可支配收入挂钩，按照一定倍数或月数发放。

3. 申领流程：

   • 遗属通常需要向该事业单位的人事部门、当地人社部门或社保经办机构咨询并申领丧葬费。
   • 申领时需准备相关材料，如死亡证明、身份证明、关系证明等，并按照规定的流程进行办理。

4. 注意事项：

   • 由于不同地区和不同单位的具体执行标准可能会有所差异，因此建议遗属在申领前及时了解当地政策和流程。
   • 同时，遗属也应注意关注政策的变化，以确保能够及时申领到相关补助。

综上所述，事业单位职工遗属死亡后通常是有丧葬费的，但具体标准和实践可能因地区、单位以及相关政策的不同而有所差异。遗属在申领前应详细了解当地政策和流程，并准备好相关材料进行申领。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。