对于“专升本交了社保还算应届毕业生吗”这个问题，答案是可能会因地区和具体政策而异，但近年来多地已经优化了应届毕业生的认定标准，延长了应届毕业生的资格时限，并且不再对高校毕业生是否有工作经历、缴纳社保作出限制。

具体来说，应届毕业生通常指的是在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。在过去，一些地区或岗位可能会要求毕业生离校后没有工作和缴纳社保等情况才算作应届毕业生。然而，随着政策的优化，多地人社部门已经宣布明确和调整应届毕业生的认定标准。

例如，一些地区如上海市事业单位、上海市地方国有企业、在沪央企等，在招收应届高校毕业生或开展校园招聘时，已经向毕业证书落款年度2年内的高校毕业生开放。这意味着，即使你在毕业后的一段时间内交了社保，你仍然有可能被视为应届毕业生。

此外，一些地区还明确，不对高校毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。这意味着，即使你在毕业后有了工作经历并交了社保，你仍然有可能保留应届毕业生的身份。

因此，对于专升本交了社保是否还算应届毕业生的问题，建议你查阅当地或你目标就业地区的相关政策，以了解具体的认定标准。同时，你也可以咨询当地的就业指导机构或相关部门，以获取更准确的信息和建议。

总的来说，随着政策的优化，应届毕业生的认定标准已经变得更加灵活和宽松。这使得高校毕业生在就业过程中有了更多的选择和机会。然而，具体的政策可能会因地区和岗位而异，所以你需要根据自己的实际情况进行了解和选择。