单位给职工交养老保险的缴费基数，并不是简单地按照职工的总收入来确定。下面我来详细解释一下这个问题：
缴费基数确定：
- 养老保险的缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，这个月平均工资是包括了基本工资、奖金、津贴等所有货币形式的收入，但并不是简单地等同于总收入。
- 在一些地区，有明确的缴费基数上下限规定，即缴费基数不能低于当地最低工资标准，也不能高于当地社会平均工资的若干倍（如3倍）。
缴费比例：
- 养老保险的缴费比例通常由单位和个人共同承担，具体比例根据地区政策有所不同。单位缴费部分会进入社会统筹基金，个人缴费部分则会计入个人账户。
特殊情况：
- 对于新入职的职工，如果其上一年度没有完整的工资记录，可能会根据当月的工资或者约定的工资标准来确定缴费基数。
- 对于高收入职工，如果其月平均工资超过了当地规定的缴费基数上限，那么其缴费基数将按照上限来确定。
综上所述，单位给职工交养老保险并不是简单地按照总收入来缴费，而是根据职工的月平均工资以及当地政策规定的缴费基数上下限来确定。如果你在这方面还有疑问或者需要更具体的帮助，请随时向我咨询。