劳动报酬不买社保是不行的。下面我来详细解释一下：

1. 法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，这是法定的义务。劳动报酬中包含了社保费用，用人单位不能以任何形式逃避这一责任。

2. 社保的重要性：社保对于员工来说，是保障其基本生活权益的重要制度。它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，能够在员工面临各种风险时提供必要的保障。如果不买社保，员工将失去这些重要的保障，一旦遇到相关问题，将面临较大的经济和生活压力。

3. 法律后果：如果用人单位未按规定为员工缴纳社保，将面临法律制裁。这包括被责令限期缴纳、加收滞纳金、处以罚款等，甚至可能被追究刑事责任。同时，员工也有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

因此，从法律角度、员工权益保障以及用人单位的法律责任等方面来看，劳动报酬不买社保是不行的。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。