关于您提出的“可以要求企业提高公积金基数”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，公积金基数的调整并不是随意进行的，而是需要遵循一定的规定和流程。根据国务院《住房公积金管理条例》及相关业务标准，公积金的缴存基数通常是以职工上一年度的月平均工资来确定的，并且这个基数会在每年的特定时间内进行调整。
对于您个人而言，如果您希望企业能够提高您的公积金基数，您可以尝试以下步骤：
了解当前政策：首先，您需要了解当前所在地区的公积金缴存政策，包括缴存基数、缴存比例以及调整时间等。这有助于您明确自己的权益和期望。
与企业沟通：在了解了相关政策后，您可以与企业的人力资源部门或相关负责人进行沟通，表达您希望提高公积金基数的意愿。在沟通过程中，您可以阐述自己的理由，比如个人财务状况、家庭负担等，以争取企业的理解和支持。
关注调整通知：每年公积金缴存基数调整时，相关部门通常会发布通知。您需要密切关注这些通知，了解调整的具体时间和流程。如果您的企业没有主动进行基数调整，您可以在此时提醒企业按照政策要求进行调整。
依法维护权益：如果您与企业沟通无果，且企业拒绝按照政策要求调整公积金基数，您可以向当地的住房公积金管理中心或相关部门进行投诉或咨询。他们会根据您的具体情况给出相应的指导和帮助。
需要注意的是，公积金基数的提高并不是单方面的要求，而是需要企业和职工双方共同协商和确定的。因此，在提出要求时，请保持理性和客观的态度，与企业进行积极的沟通和协商。
另外，从您提供的参考信息中可以看到，不同地区的公积金缴存政策可能存在差异。因此，在具体操作时，请务必参照您所在地区的最新政策和规定。