劳动法确实对公积金的缴纳基数有明确规定。具体来说：

一. 公积金的缴存基数

• 根据劳动法相关规定，职工个人住房公积金的缴存基数是调整为职工个人月平均工资。这意味着公积金的缴纳基数并不是固定不变的，而是根据职工的个人月平均工资来确定。

生活实例：假设某职工的月平均工资为5000元，那么其公积金的缴存基数就是5000元，单位和个人将基于这个基数按照一定比例进行公积金的缴存。

综上所述，劳动法确实规定了公积金的缴纳基数，即职工个人月平均工资。这一规定确保了公积金的缴纳与职工的实际收入挂钩，从而保障了职工的住房权益。如果您还有其他关于公积金或劳动法的问题，可以继续咨询我。